赋予正式工号，40名“宝罗”员工正式上岗
图为“宝罗”工作场景
在钢铁行业工作了14年的方超，没想到有一天机器人会成为他的同事和徒弟。8月31日，在马钢2022年首批“宝罗”员工上岗仪式上，首批40名“宝罗”员工正式上岗，马钢原创、行业首创的宝罗“RaaS”（Robot as a Service的缩写，中文译为机器人即服务）服务模式正式发布。
“宝罗”是宝武机器人BAO Robot的简称。马钢首批40名“宝罗”员工已完成员工建档、信息采集等前期工作，被赋予正式工号，具备上岗条件，即将进入实习期。在仪式上，方超等5名马钢一线职工上台与“宝罗”员工代表签署“师带徒”协议。
“‘宝罗’能让我们这些员工从环境恶劣、劳动强度大、危险系数高的工作中解脱出来，将精力投入到附加值更高的产品和服务中，大幅提高劳动效率。”来自马钢交材的方超表示，“我们要和‘机器人徒弟’共同进步成长，让‘宝罗’员工们在稳生产中发挥最优价值。”
仪式上，马钢交材与宝信软件签署“RaaS”服务合作协议，成为宝罗“RaaS”服务模式的第一个“体验者”。宝信软件党委副书记、总经理王剑虎表示，宝信软件将携手马钢一起持续以技术和工艺为驱动，全力实现机器人产业化，通过“师带徒”等方式提升员工能力，让员工从技能型向知识型转变。
宝罗“RaaS”服务模式以宝武工业互联网机器人云平台为基础，按照统一的机器人标准和规范，采用平台化运营等方式快速推进“宝罗”员工上岗，根据其所在岗位的重要程度及价值选择不同等级的“RaaS”服务。宝武集团数智办相关负责人希望马钢和宝信软件在应用模式上继续深度探索，让新模式走深走实，在实践过程中不断总结经验，力争成为业界的标杆示范。
马钢股份总经理任天宝介绍，宝罗“RaaS”服务模式是机器人平台化运营服务模式的行业首创，具有示范推广和创新引领价值，马钢愿意成为宝罗“RaaS”服务模式的“探路者”“勇敢者”“挑战者”。下一步，马钢将与宝信软件深化合作，加快推进“宝罗”员工上岗“三步走”，实现信息入平台、设备接平台、服务用平台，建立健全“宝罗”员工绩效评价体系，充分发挥“宝罗”员工在役价值，力争为更多“宝罗”上岗提供马钢方案，大力推动“宝罗”产业发展壮大。
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